“Action – Réaction”
Intervenir sur le terrain
Nous sensibilisons et impliquons l'équipe à cette approche en fixant les axes de progrès et objectifs communs en assurant le soutien et le suivi.
Objectifs généraux
Optimiser la productivité
Réduire les coûts
Dynamiser les ventes
Analyser et optimiser les résultats
Créer une synergie
Définir les tâches et les fiches de postes
Modifier le comportement et les habitudes
Établir des réflexes
Organiser et planifier le travail
